人力资源的小妹将即将开业新招的服务员的资料送到了我的桌上。S市的一家餐饮公司聘请我来帮他们运营一家高档的餐厅。有五十个人员的名额，去掉小弟外还需要招30名妹子。按行规会先招45名左右，然后在2个月内淘汰取优。
我翻了翻那一摞资料仔细的看了看，漂亮的妹子自然优先录用，有两个离异的妹子一个28岁，一个26岁。我抽掉了几个长得丑的。然后通知人力资源部面试。
按规矩，要抽人复试，我点了那两个离异的妹子还有几个照片上看起来有特点的妹子参加复测。
复测结束，这几个妹子都还不错。两个离异的妹子，26的单身，28的有一个小孩子。有个妹子刚满18，剩余的几个20岁左右，前凸后翘身材不错。
开工很累也很忙，不知不觉得两个月过去了，终于到了转正打分的日子。
晚市收工后已经11点了，我让领班把白天从人力资源发过来的转正自评表交到办公室，然后收拾下带领大家下班。
小Y来找我想预支点工资，小Y是离异的两个妹子里的一个，年长一些，身材一般，有个小孩跟着她堂姐过。
“想预支多少”我抽了口烟。
“1000元，出来带的钱快用完了”
“嗯，不过我现在不方便给你签借条啊”我将烟放到碟子上，抬眼看着她。“还没有转正啊”“经理，那我什么时候转正？”
“唔”我从交上来的表里抽出她的表格，细细的看去。
普通达标85分，业务达标78分……
开档初期业务达标75分就算及格，78马马虎虎过了线。门外响起鼓掌声，这是下班的标志，员工们稀稀疏疏的离开了。
店里只留下了她和我。
“你业务不到80啊”我弹了弹她的表格。
她突然紧张起来，不知道该怎么回复我，沉默了一会儿道“经理能不能再给我一个月的机会，我一定好好表现”
“再给一个月？你来的时候不知道是两个月么，给了你别人怎么办？”
她再三恳求给个机会，哪怕工资打8折。
“既然你这么要求工作也不是不能通融”我站起来走到监控去看店内情况。
她与我的距离自然的靠近了一些。
“主要还是看你的表现”“我一定好好表现”她连忙表态。
“问你些私人问题，你多大结婚又离了”
“我也不算离了，22同居就有了个孩子，现在分了”
“哦，辛苦啊”我蹲下身从桌子下拿出一个快递。
“这个好像是你的，前几天就到了，外壳破了不知道是谁拆的”我拉开盒子，从里面掉出来一个像松鼠一样的玩具。
她脸一下红了。急忙过来取了。
我按在她的手上，顺势一拉，将她拥在怀中。
“都是成人了，下面空虚需要填补也正常，我觉得你今天就可以表现一下”我低头吻上了她的嘴。
她摆了摆头，并没有甩掉我，我搂住她的脖子，探向她的牙齿，她微张舌头伸出来，我们交合在一起。
她搂住了我，我手摸向她的屁股。
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